W coachingu wykorzystuję spotkania w wirtualnej rzeczywistości i pracuję z osobami, które mają problemy w obszarze zawodowym:
- w pracy (np. nadmierny stres lub trudne relacje),
- z pracą (np. nie pasuje mi i chcę ją zmienić),
- z podjęciem zawodowych wyzwań (np. boję się, że awansuję i sobie nie poradzę).
Jak to działa?
Rozwiązania VR, z których korzystam dzięki Mazer Trainer, umożliwiają:
– 4 x większe skupienie i zachowanie wysokiego poziomu uważności,
– 4 x szybsze przyswajanie nowej wiedzy i nowych zachowań,
– 3,75 x mocniejsze emocjonalne zaangażowanie,
– przećwiczenie sytuacji, których przećwiczenie w realnych sytuacjach w ogóle nie byłoby możliwe,
dzięki czemu o 275% zwiększają Twoje szanse* na to, że pewny/a siebie wykorzystasz zdobyte doświadczenie w praktyce.
Jeśli nie masz gogli VR wyślę Ci je na czas coachingu.
Będziemy się spotykać w wirtualnej rzeczywistości co tydzień.
Standarowo także:
- Uczę Cię korzystania z technologii VR, wspólnie wybieramy przestrzenie, w których czujesz się dobrze i chcesz pracować.
- Sprawdzamy na jakim etapie zawodowym jesteś – co jest przyczyną problemów zawodowych – oraz ustalamy z jakimi tematami będziemy pracować.
- Na każdym spotkaniu określamy na ich postawie cel na sesję. Dobieram odpowiednie narzędzia dostępne w przestrzeniach wirtualnych, rozmawiamy i ćwiczymy. Ty skupiasz się na byciu i działaniu, a ja Cię wspieram, motywuję, inspiruję, ale też wymagam konsekwencji.
By być skutecznym w sytuacji, kiedy to dla nas trudne, potrzeba poszerzenia perspektywy, dystansu i spokoju. Wirtualna rzeczywistość to przestrzeń, w której bezpiecznie i szybko można się tego nauczyć.
* PwC VR Soft Skills Training Efficacy Study, 2020