Zadzwoń: 737 477 743

Czym się zajmuję

Coaching biznesowy

Dla kogo? Dla managerek, a także osób na samodzielnych stanowiskach, które potrzebują udoskonalić swój zawodowy warsztat i rozwijać się osobiście. Po co? Po to, byś sprawnie i... Więcej.. »

Mentoring zawodowy

Dla kogo? Jeśli przygotowujesz się do pełnienia roli menedżerki lub awansujesz na wyższe stanowisko menedżerskie ten program jest dla Ciebie. Po co? By pomóc Ci uzupełnić kompetencje,... Więcej.. »

» Skontaktuj się ze mną! «

O mnie

Dominika Poźniak

  • Tytuł zawodowy:
    Professional Certified Coach

                                    Jestem pasjonatką komunikacji międzyludzkiej i zmiany, a coaching to metoda, która pozwala asystować drugiemu człowiekowi podczas dokonywania zmian sprawnie, w zgodzie z nim samym i ze wspaniałymi rezultatami. Wierzę w ludzi, w ich potencjał rozwoju, w ich możliwości i z radością uczestniczę w tym, jak oni sami zaczynają to dostrzegać i wykorzystywać. 

Jestem coachem PCC akredytowanym przy Intenational Coaching Federation. Moja droga zawodowa prowadziła przez doświadczenie biznesowe, zarządzanie, praktykę trenera i coacha wewnętrznego, aż do własnej praktyki szkoleniowo-coachingowej, którą prowadzę od 9 lat. 

Balansuję także pomiędzy wymaganiami współczesnego świata (dzięki pracy z nowoczesnymi technologiami), a głęboką prawdą o sobie samej (dzięki pracy w coachingu transformującym). Szanuję siebie, innych ludzi i to wspólne bycie w momencie połączenia rozwijającej się technologii z naszą osobistą prawdą, które wydaje mi się być konieczne i wymagające szczególnej uwagi. To połączenie technologii zewnętrznej z tą technologią wewnętrzną. Szczególnie więc cenię podejście Transformującej Obecności Alana Seale, którego jestem certyfikowanym coachem (CTPC) i którą to metodą pracuję w coachingu. 


BLOG BIZNESOWY

Moje najnowsze wpisy

Zobacz wszystkie

Jak ogarniać pracę z większym spokojem

11.01.2026 | Blog biznesowy

Na początek roku 2026, w tym absolutnie rozpędzonym i często niezrozumiałym świecie, zabieram Cię w krótką podróż po koncepcji...

Teoria motywacji McClellanda – by mi się chciało tak jak mi się nie chce

6.12.2025 | Blog biznesowy

Każdy z nas nosi w sobie trzy kluczowe potrzeby, które kierują naszymi wyborami, reakcjami i tym, jak się rozwijamy....

5 praw człowieka asertywnego wg Fensterheima

15.11.2025 | Blog biznesowy

Asertywność w biznesie nie jest „miłym dodatkiem”. To fundament efektywnej komunikacji, zdrowych relacji zawodowych i dojrzałego przywództwa. Herbert Fensterheim...